sos calcul excel

[gynnie2003]

Bonjour
Je dois effectuer un calcul avec excel et je ne m en sort pas
Pouvez vous m aider je suis très nulle en maths...
j 'ai le nombre de collaborateurs avec absence pour 3 sites dans chaque service et le nombre de collaborateurs par année. je dois calculer le taux de collaborateurs absent en moyenne pour chaque site chaque service et au total comment puis je faire ?
je vous met mon exemple pour mieux comprendre
quand je fais le taux pour chaque site en c6 , e6 et g6 la moyenne en h6 n'est pas la même que la moyenne obtenue en h5 et
Merci d avance pour votre aide

 

[gynnie2003]

Re : sos calcul excel

c est pas ca qu il conteste c est le taux par site il dit qu en faisant la moyenne des chiffres par site on doit avoir la valeur pour la glogbalilté ca me semblait bizarre de faire une moyenne comme ça mais comme je suis pas costaud en maths...

 

[Modeste]

Re : sos calcul excel

Re-salut François, salut chris, ... courage gynnie2003 🙂

Merci à vous deux pour vos éclairages!

@chris: merci aussi d'avoir eu pitié de mon amour-propre, en citant ce fil ... Moi, c'est à celui-ci que je songeais!

 

[gynnie2003]

Re : sos calcul excel

pas mal du tout ton lien même moi je comprends !

 

[Gardien de phare]

Re : sos calcul excel

Re,

Donc ton boss va comprendre !

 

[chris]

Re : sos calcul excel

Re à tous

@chris: merci aussi d'avoir eu pitié de mon amour-propre, en citant ce fil ... Moi, c'est à celui-ci que je songeais!

Excellent l'exemple de Roger 😛"Si je dis à mon patron, qui se contrefout des mathématiques, mais qui ne manque pas de sens pratique, de me payer à 100 % au motif que j'ai bossé à 150 % une heure de la semaine et bullé à 50 % les trente-neuf autres, il me rit au nez.
A-t-il tort ?"

 

[ROGER2327]

Re : sos calcul excel

Bonjour à tous.

Re à tous


Excellent l'exemple de Roger 😛"Si je dis à mon patron, qui se contrefout des mathématiques, mais qui ne manque pas de sens pratique, de me payer à 100 % au motif que j'ai bossé à 150 % une heure de la semaine et bullé à 50 % les trente-neuf autres, il me rit au nez.
A-t-il tort ?"

Merci de me citer ! Je persiste et signe, avec le classeur pédagogique ci-joint. Ce genre de bricole m'a permis de convaincre des petits enfants. De là à convertir un "boss", il y a de la marge...

Article premier. Le chef a toujours raison.
Art. 2. Quand le chef a tort, etc.​

​

​

Bonne soirée.


ℝOGER2327
#7509

Mardi 17 Phalle 141 (Sainte Gallinacée, cocotte - fête Suprême Quarte)
10 Fructidor An CCXXII, 6,9993h - échelle
2014-W35-3T16:47:54Z

 

[mapomme]

Re : sos calcul excel

Bonjour à tous 🙂 ,

Pour le fun, une tentative d'illustration un peu plus visuelle dans le fichier.

Il est vrai que pas mal de boîtes ont des indicateurs mensuels qui sont des ratios et elles calculent un indicateur glissant sur 12 mois qui est la moyenne des valeurs mensuelles sans pondération.

😀😀😀 Je me suis souvent posé la question, pourquoi ?
Le fil m'a donné la réponse: les contrôleurs de gestion ou autres ont, depuis longtemps, renoncé à expliquer à leur hiérarchie les subtilités des moyennes pondérées.

Cela dit, un chef peut toujours s'en sortir:

Le collaborateur:
Chef! En janvier j'ai livré 100 clients et respecté tous les délais de livraison soit un taux de respect de 100%.
En Février, on n'a livré qu'un seul gros client et malheureusement on a raté la date de livraison (et encore à peine 5 heures de retard) soit un taux de respect de 0%.
Vous comptez pour les deux premiers mois un taux de respect de 50%, c'est pô juste!

Le Chef:
Attendez Dubois, dites moi si j'ai bien compris? Vous êtes en train de m'annoncer que le seul client de février, vous l'avez raté, Dubois?

Le collaborateur:
Heuuuuuuuuu...

Et on pourrait conclure: Circulez! Y'a rien à voir.