J'aimerai avoir des propositions pour gérer efficacement un recrutement
- compilation des différentes notations du panel
-harmonisation des notes
- moyenne et classement
merci d’avance
C'est un peu ce que je subodorais
Blague à part, j'imagine que les différents tests auxquels vous soumettez votre panel ont à vos yeux des poids différents, et vous suggère, faute de fichier de base (sans donnée confidentielle), de voir du côté des moyennes pondérées.