Bonsoir tout le monde!
Je me présente, Cindy, 31 ans, maman de jumeaux et passionnée d'excel (et pourtant encore débutante en VB).
C'est une grande première pour moi... hé oui, c'est la première fois que je m'inscris sur un forum quel qu'il soit.
Disons que j'ai pour habitude de me débrouiller seule: têtue et obstinée, j'aime trouver la solution à chaque problème mais une petite aide n'est pourtant jamais de refus.
Pour la petite histoire, je suis sur un projet de modernisation du calcul des maladies en fonction du schéma de travail des employés car nous sommes encore à l'ère de la préhistoire et j'ai peine à voir les gestionnaires compléter des fiches en carton et avoir pour seul outil de calcul, leurs 10 doigts!!!
J'ai créé d'un côté un fichier "maladie" et d'un autre côté un fichier "congé".
"Maladie":en introduisant une date de début et de fin, la durée est calculée en jours ouvrables et le capital maladie est réduit en fonction.
"Congé": en introduisant une date de début et de fin ainsi que le pourcentage d'absence et le calendrier de travail (ex:01111 = 4/5e absence le lundi), la durée, le nombre de jours d'absence et la réduction des congés annuels durant la période sont calculés.
J'aimerais que le calcul des maladies tienne compte du (ou des) calendrier(s) de travail actifs durant la période de maladie (ex: malade du 01/01/10 au 31/03/10 et en 4/5e 01111 à partir du 1/03/10, les lundi à partir du 1/3/10 ne sont pas comptabilisés en jours maladie).
Je ne sais pas si je suis suffisamment claire mais c'est déjà un bon début...
Merci à tous pour vos idées et solutions éventuelles. J'espère qu'une bonne âme pourra m'aider et d'ici-là, bonne nuit tout le monde.
@ bientôt
Cindy
Je me présente, Cindy, 31 ans, maman de jumeaux et passionnée d'excel (et pourtant encore débutante en VB).
C'est une grande première pour moi... hé oui, c'est la première fois que je m'inscris sur un forum quel qu'il soit.
Disons que j'ai pour habitude de me débrouiller seule: têtue et obstinée, j'aime trouver la solution à chaque problème mais une petite aide n'est pourtant jamais de refus.
Pour la petite histoire, je suis sur un projet de modernisation du calcul des maladies en fonction du schéma de travail des employés car nous sommes encore à l'ère de la préhistoire et j'ai peine à voir les gestionnaires compléter des fiches en carton et avoir pour seul outil de calcul, leurs 10 doigts!!!
J'ai créé d'un côté un fichier "maladie" et d'un autre côté un fichier "congé".
"Maladie":en introduisant une date de début et de fin, la durée est calculée en jours ouvrables et le capital maladie est réduit en fonction.
"Congé": en introduisant une date de début et de fin ainsi que le pourcentage d'absence et le calendrier de travail (ex:01111 = 4/5e absence le lundi), la durée, le nombre de jours d'absence et la réduction des congés annuels durant la période sont calculés.
J'aimerais que le calcul des maladies tienne compte du (ou des) calendrier(s) de travail actifs durant la période de maladie (ex: malade du 01/01/10 au 31/03/10 et en 4/5e 01111 à partir du 1/03/10, les lundi à partir du 1/3/10 ne sont pas comptabilisés en jours maladie).
Je ne sais pas si je suis suffisamment claire mais c'est déjà un bon début...
Merci à tous pour vos idées et solutions éventuelles. J'espère qu'une bonne âme pourra m'aider et d'ici-là, bonne nuit tout le monde.
@ bientôt
Cindy
