Kevin007
XLDnaute Nouveau
Bonjour les experts.
Je suis récemment recruté pour gérer une équipe qui serait amenée à travailler le weekend aussi.
5 personnes qui tourneront à la semaine : 2 annualisés donc limitée en juillet/août ( haute saison) à 44h Max / par semaine avec présence 1 jour le weekend chacun ( par exemple un le samedi et l’autre le dimanche avec comme jour de récup vendredi-samedi pour un et dimanche-lundi pour l'autre. Pour les 3 saisonniers, ils sont limités à 35h par semaine. Je suis bloqué car ma direction me demande de faire commencer l’équipe à 8h ou 9h et finir à 19h, sans dépasser les 35h pour les 3 saisonniers avec les jours de recup groupés!! . De plus, pour des grosses journées, nous devons être 4!! . Merci d’avance pour votre aide. en pièce jointe un exemple d'un planning que j'ai fait mais avec une embauche à 11h mais maintenant je dois les faire débuter tôt . je pense aussi faire tourner les jours de récup entre les membres de l'équipe.
Merci pour votre aide. si vous avez des suggestions, n'hésitez pas 🙂
Je suis récemment recruté pour gérer une équipe qui serait amenée à travailler le weekend aussi.
5 personnes qui tourneront à la semaine : 2 annualisés donc limitée en juillet/août ( haute saison) à 44h Max / par semaine avec présence 1 jour le weekend chacun ( par exemple un le samedi et l’autre le dimanche avec comme jour de récup vendredi-samedi pour un et dimanche-lundi pour l'autre. Pour les 3 saisonniers, ils sont limités à 35h par semaine. Je suis bloqué car ma direction me demande de faire commencer l’équipe à 8h ou 9h et finir à 19h, sans dépasser les 35h pour les 3 saisonniers avec les jours de recup groupés!! . De plus, pour des grosses journées, nous devons être 4!! . Merci d’avance pour votre aide. en pièce jointe un exemple d'un planning que j'ai fait mais avec une embauche à 11h mais maintenant je dois les faire débuter tôt . je pense aussi faire tourner les jours de récup entre les membres de l'équipe.
Merci pour votre aide. si vous avez des suggestions, n'hésitez pas 🙂