Kevin007
XLDnaute Nouveau
Bonjour les experts.
Je suis récemment recruté pour gérer une équipe qui serait amenée à travailler le weekend aussi.
5 personnes qui tourneront à la semaine : 2 annualisés donc limitée en juillet/août ( haute saison) à 44h Max / par semaine avec présence 1 jour le weekend chacun ( par exemple un le samedi et l’autre le dimanche avec comme jour de récup vendredi-samedi pour un et dimanche-lundi pour l'autre. Pour les 3 saisonniers, ils sont limités à 35h par semaine. Je suis bloqué car ma direction me demande de faire commencer l’équipe à 8h ou 9h et finir à 19h, sans dépasser les 35h pour les 3 saisonniers avec les jours de recup groupés!! . De plus, pour des grosses journées, nous devons être 4!! . Merci d’avance pour votre aide. en pièce jointe un exemple d'un planning que j'ai fait mais avec une embauche à 11h mais maintenant je dois les faire débuter tôt . je pense aussi faire tourner les jours de récup entre les membres de l'équipe.
Merci pour votre aide. si vous avez des suggestions, n'hésitez pas
Je suis récemment recruté pour gérer une équipe qui serait amenée à travailler le weekend aussi.
5 personnes qui tourneront à la semaine : 2 annualisés donc limitée en juillet/août ( haute saison) à 44h Max / par semaine avec présence 1 jour le weekend chacun ( par exemple un le samedi et l’autre le dimanche avec comme jour de récup vendredi-samedi pour un et dimanche-lundi pour l'autre. Pour les 3 saisonniers, ils sont limités à 35h par semaine. Je suis bloqué car ma direction me demande de faire commencer l’équipe à 8h ou 9h et finir à 19h, sans dépasser les 35h pour les 3 saisonniers avec les jours de recup groupés!! . De plus, pour des grosses journées, nous devons être 4!! . Merci d’avance pour votre aide. en pièce jointe un exemple d'un planning que j'ai fait mais avec une embauche à 11h mais maintenant je dois les faire débuter tôt . je pense aussi faire tourner les jours de récup entre les membres de l'équipe.
Merci pour votre aide. si vous avez des suggestions, n'hésitez pas