Bonjour,
Je me creuse les méninges depuis plus d'une semaine. En dernier recours je viens demander de l'aide.
Nous allons ouvrir une nouvelle structure d'ici la fin d'année.
Cette dernière sera composé de 6 agents et d'un responsable.
Elle sera ouverte au public 38 heures pas semaine .
Lundi, mardi, mercredi, vendredi de 8h30 à 12 h00 et de 13h30 à 17h30
le jeudi de 13h30 à 19h00
le samedi (hors vacances scolaires) de 9h00 à 12h00.
Actuellement tous le personnel travaille sur une base de 39h. La directions souhaite passer les agents à 37h.
Je souhaite démontrer que l'on peux continuer à 39h/hebdo avec la gestion de la prise de RTT et CA
A 39h nous avons 23 RTT et 27 CA à l'année.
Il n'y aura que 2 agents le samedi matin qui récupérons dans la semaine.
Quelqu'un serait il capable de m'apporter son aide à l'élaboration du planning de travail? Sachant que la prise de RTT est obligatoire sur le mois suivant.
Merci