Puis-je me permettre quelque remarques ?
On s'approche d'un truc viable...
Mais...
Le poste S1 à 17h53 me chiffonne ... il ne sera pas évident à contrôler et à mettre en place... Pourrait-on passer sur des horaires existants et plus arrondis et identiques pour les deux mi-temps ?
Dans votre essai, Jennifer ne fais jamais de soirs (alors que c'est l'affectation principale des mi-temps aujourd'hui)... niveau équité cela me pose aussi un problème...
Ce WE, j'ai tout remis à plat en partant des horaires impératifs alternés entre équipe 1 et 2. J'y ai intégré aussi une variable demandée suite à la présentation des premiers résultats, c'est à dire d'avoir une certaine uniformité des horaires dans une semaine donnée...
Une fois posée toutes ces contraintes, j'ai fais évoluer le résultat pour une la recherche d'équité sur les horaires extrêmes (7h30 et 20h30) ...
Ce cas de figure me laisse un problème d'affectation de 8 heures sur 4 semaines pour une salariée... et je n'arrive pas à trouver de solutions équitables...
Je vous mets le résultat en PJ en espérant que cela aide à votre réflexion...
En espérant que cela ne vous démobilise pas...
Merci déjà de votre travail...
Puis-je vous interroger sur la méthodo utilisée ? ou un logiciel ?
Merci d'avance.
François (aussi !!)