aide pour un nul et casse tête.

phlaurent55

Nous a quittés en 2020

Repose en paix

• 23 Février 2008

• #2

Re : aide pour un nul et casse tête.

Salut Demeyere,

petite remarque concernant ta "grande" question
une solution facile serait de faire un choix aléatoire dans une zone de 31 jours mais là, le lendemain, ce sera la grève générale de tout ton personnel.
As-tu le droit de demander à quelqu'un de travailler aujourd'hui après-midi et de lui demander également de revenir travailler demain matin
Je vais suivre ce fil de discussion car la chef de service de mon épouse a la mauvaise habitude d'établir des horaires à la con.............ça pourra peut-être lui servir

 

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T

titi03

Guest

• 23 Février 2008

• #3

Re : aide pour un nul et casse tête.

bonjour le forum
pour info ,la duree legal de repos entre chaque periode de travail est de 11 heures minimum .

 

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J

jmd2

XLDnaute Accro

• 23 Février 2008

• #4

Re : aide pour un nul et casse tête.

'jour

en effet, on pourrait lister toutes les possibilités (et ça ferait une sacrée liste !)

mais le code du travail et les accords de branches ou conventions collectives vont limiter cette liste.

Dès lors se pose la question de la génération de la liste avec les contraintes ci-dessus. Un boulot de fou, selon moi.

Mais qui aurait le miracle salvateur ?

 

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D

demeyere

Guest

• 24 Février 2008

• #5

Re : aide pour un nul et casse tête.

salut phlaurent55

merci pour ton intéret
effectivement comme tu la dis une personne peu être appeller à faire l'aprés midi un jour et devoir revanir faire le matin le lendemain.

au fait ceci va aider a faire les horaires le mieux adapter pour le personnel.
tout en sachant que certaine personne travaille a mi-temps, d'autre a trois quart et d'autre a temps plein.
qu'il ne travaille que entre 15 et 21 jour part mois, un week-end sur deux.

mes le but principale est de pouvoir simuler toute les situation possible pour chaque membre du personnel individuellement car cella est demander par le secretariat social.

merci également aux autre interlocuteur qui se panche sur la question.

 

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phlaurent55

Nous a quittés en 2020

Repose en paix

• 24 Février 2008

• #6

Re : aide pour un nul et casse tête.

Re,

demeyere à dit:

mes le but principale est de pouvoir simuler toute les situation possible pour chaque membre du personnel individuellement
merci également aux autre interlocuteur qui se panche sur la question.

Cliquez pour agrandir...

Te rends-tu compte qu'il pourrait avoir des milliers de situations possibles ? 😱
là, je patauge 😡

 

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J

jmd2

XLDnaute Accro

• 24 Février 2008

• #7

Re : aide pour un nul et casse tête.

hello

moi aussi !

je ne vois pas l'intérêt non plus car, à supposer que le tableau soit faisable, qui pourrrait utiliser un tableau qui contiendrait des centaines de possibilités ?

 

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D

demeyere

Guest

• 24 Février 2008

• #8

Re : aide pour un nul et casse tête.

évidemment je m'en rend compte, je pensait qu'il pourrait exister un prog qui le fesait mes je vois que non alors je crois que je vais laisser tomber.
et voir autrement.

je tient quand même à vous remercier tous pour l'intéret que vous avez sucitter a mon problème

merci🙂

 

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JNP

XLDnaute Barbatruc

• 24 Février 2008

• #9

Re : aide pour un nul et casse tête.

Bonjour le forum, Demeyere 🙂,
A mon avis, tu prends le problème à l'envers... Ce n'est pas toute les possibilités que tu peux établir pour chaque personne qui te rendra service, mais mettre en corrélation les besoins du service avec les disponibilités du personnel, ce qui est un autre problème...
En ce qui concerne la législation, hors accord de branche particulier, la règle veux qu'il y ait au moins 10 h de repos entre chaque service, ce qui en principe ne pose qu'un problème pour les gens de nuit qui ne peuvent pas travailler le matin suivant...
Enfin, je sais que ce n'est pas toujours évident, mais surveille ton orthographe, la lecture de tes posts m'a demandé 2 à 3 lectures pour te comprendre 😉
N'abandonnes pas, cherche plutôt une solution qui te conviennes... 😎

 

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