Ceci est une page optimisée pour les mobiles. Cliquez sur ce texte pour afficher la vraie page.

registre du personnel

annabmath13

XLDnaute Junior
Bonjour à tous,

Encore une fois je reviens vers vous car ce forum m'aide énormément.

Nous employons beaucoup de personnes ayant un titre de séjour et j'aimerais créer un tableau de registre du personnel qui peut nous indiquer rapidement la fin de validité des documents. Et également la date de fin des contrats CDD

J'aimerais qu'il y ai comme infos :
les noms et prénoms, les dates et lieu de naissance, les numéros de titre de séjour ou carte d'identité, la date de délivrance, la date d'expiration, le lieu de délivrance l'adresse, le numéro de téléphone, la date d'embauche, le type de contrat et la date de fin de contrat.

Ensuite j'aimerais, dans l'idéal avoir une deuxieme feuille ou je peux affecter les salarié sur les chantier que nous avons.

Merci d'avance.

Cordialement
 

annabmath13

XLDnaute Junior

Merci pour votre réponse.

Je bloque pour le signalement rapide deq ue l'on ouvre le tableau un paercu rapide des date de fin de validité ou fin de contrat je ne sais pas quoi mettre en place.
 

Jauster

XLDnaute Occasionnel
Merci pour votre réponse.

Je bloque pour le signalement rapide deq ue l'on ouvre le tableau un paercu rapide des date de fin de validité ou fin de contrat je ne sais pas quoi mettre en place.

Pour le coup moi non plus Je n'ai pas de boule de cristal, et sans fichier je ne vais pas pouvoir vous aider. Pour upload un fichier il suffit de cliquer sur "Téléverser un fichier". N'oubliez pas d'anonymiser les données confidentielles (Nom, Adresse, Mail, etc...) non nécessaires à la résolution du problème.
 

Martine13

XLDnaute Nouveau
Je suis nouvelle sur ce site Excel-Dowload et je ne sais pas trop où chercher. Je voudrais trouver un exemple de registre de personnel très simple pour mon entreprise. Pourriez-vous m'aider ? Merci d'avance
Martine
 

Discussions similaires

Réponses
5
Affichages
433
Les cookies sont requis pour utiliser ce site. Vous devez les accepter pour continuer à utiliser le site. En savoir plus…