Bonjour,
J'avoue tourner en rond depuis plusieurs jours maintenant et je dois avouer mes échec.
Pour des besoin d'évaluation de compétences/connaissances, j'utilise un tableau pour des questionnaires.
Dans ce tableau j'ai plusieurs onglets différents. Chaque onglet est dédié à une connaissance, un métier, un besoin.
Le candidat doit répondre dans une cellule. Dans une se trouve la réponse sous forme d'une explication en texte.
Les personnes qui doivent évaluer les réponses ne sont pas toute technique. J'ai donc penser mettre à leurs disposition la réponse / l'explication dans une cellule, et une autre cellule pour contenir des mots-clefs.
De cette manière, le correcteur qui ne comprendrait pas complètement la réponse pourrait être influencé/guider par le nombre de mots-clefs retrouvé dans la réponse. En effet, si tous les mots-clefs y sont, il y a de fortes chance que le candidat ai correctement répondu. Si une grosse partie des mots-clefs y sont, c'est qu'il connait partiellement la réponse. De ce fait il ne sera pas totalement sanctionné. L'objectif est bien d'évaluer et non pas de sanctionner le candidat.
Dans mon tableau joint, j'ai mis un exemple :
- une cellule I3 contenant la réponse du candidat. Pour mes tests, j'ai fait hyper simple (voir la réponse)
- une cellule M3 contenant les différents mots-clefs qui devraient être retrouvé dans la réponse I3. Ces mots-clef peuvent (en fonction de vos contraintes être séparés par une ',' ou un ';', ou encore avec un retour à la ligne. C'est vous qui voyez. Je suis ouvert et pas bloqué sur une des trois possibilités. S'il doit y avoir des conjugaison des 3.... pas de soucis.
- une cellule O3 contenant un texte explicatif et succint. Du genre : "tous les mots clefs sont bien présent", "un certain nombre sont présent", "Aucun mot clef de présent"
- une cellule de votre choix (au hasard), P3 qui me donnerais le nombre de mots-clefs de définit en M3 et ceux retrouvés en I3. Du genre : "8 mots-clefs retrouvés sur 10".
PS 1: Ici toute les colonnes sont visible, mais à termes, bien évidement que non.
PS 2: (PS2, comme le PC d'IBM ... c'est mon reste d'IBM'er !) ... la cerise sur le gâteau serait d'exclure les différents variants de mots-clefs. Du genre conjugués, avec ou sans accents, au singulier, au pluriel, comme ici : "multi-thread" et "multithread", "macOS" et "macos", "UNIX" et "Unix", "ligne de commande" et "lignes de commandes". Par contre comment supprimer ces 'faux positif' de la recherche ??? alors là ... chapeau bas si vous y arrivez. Gardez en tête que la réponse du candidat est inévitablement ouverte. Toute les solutions peuvent être potentiellement recevable et donc bonne. Je ne souhaites pas exclure qui que se soit. Ce questionnaire est à destination de recruteurs. Donc des personnes à la recherche de postes. Pour moi, c'est du sérieux.
PS 3 : Je ne peux pas passer par du code VBA car les positions des cellules, des lignes, des colonnes varies d'onglet en onglet.
Voila .. votre mission si vous l'accepter ...
.. et bien merci pour moi, merci aussi pour les futurs candidats.
J'avoue tourner en rond depuis plusieurs jours maintenant et je dois avouer mes échec.
Pour des besoin d'évaluation de compétences/connaissances, j'utilise un tableau pour des questionnaires.
Dans ce tableau j'ai plusieurs onglets différents. Chaque onglet est dédié à une connaissance, un métier, un besoin.
Le candidat doit répondre dans une cellule. Dans une se trouve la réponse sous forme d'une explication en texte.
Les personnes qui doivent évaluer les réponses ne sont pas toute technique. J'ai donc penser mettre à leurs disposition la réponse / l'explication dans une cellule, et une autre cellule pour contenir des mots-clefs.
De cette manière, le correcteur qui ne comprendrait pas complètement la réponse pourrait être influencé/guider par le nombre de mots-clefs retrouvé dans la réponse. En effet, si tous les mots-clefs y sont, il y a de fortes chance que le candidat ai correctement répondu. Si une grosse partie des mots-clefs y sont, c'est qu'il connait partiellement la réponse. De ce fait il ne sera pas totalement sanctionné. L'objectif est bien d'évaluer et non pas de sanctionner le candidat.
Dans mon tableau joint, j'ai mis un exemple :
- une cellule I3 contenant la réponse du candidat. Pour mes tests, j'ai fait hyper simple (voir la réponse)
- une cellule M3 contenant les différents mots-clefs qui devraient être retrouvé dans la réponse I3. Ces mots-clef peuvent (en fonction de vos contraintes être séparés par une ',' ou un ';', ou encore avec un retour à la ligne. C'est vous qui voyez. Je suis ouvert et pas bloqué sur une des trois possibilités. S'il doit y avoir des conjugaison des 3.... pas de soucis.
- une cellule O3 contenant un texte explicatif et succint. Du genre : "tous les mots clefs sont bien présent", "un certain nombre sont présent", "Aucun mot clef de présent"
- une cellule de votre choix (au hasard), P3 qui me donnerais le nombre de mots-clefs de définit en M3 et ceux retrouvés en I3. Du genre : "8 mots-clefs retrouvés sur 10".
PS 1: Ici toute les colonnes sont visible, mais à termes, bien évidement que non.
PS 2: (PS2, comme le PC d'IBM ... c'est mon reste d'IBM'er !) ... la cerise sur le gâteau serait d'exclure les différents variants de mots-clefs. Du genre conjugués, avec ou sans accents, au singulier, au pluriel, comme ici : "multi-thread" et "multithread", "macOS" et "macos", "UNIX" et "Unix", "ligne de commande" et "lignes de commandes". Par contre comment supprimer ces 'faux positif' de la recherche ??? alors là ... chapeau bas si vous y arrivez. Gardez en tête que la réponse du candidat est inévitablement ouverte. Toute les solutions peuvent être potentiellement recevable et donc bonne. Je ne souhaites pas exclure qui que se soit. Ce questionnaire est à destination de recruteurs. Donc des personnes à la recherche de postes. Pour moi, c'est du sérieux.
PS 3 : Je ne peux pas passer par du code VBA car les positions des cellules, des lignes, des colonnes varies d'onglet en onglet.
Voila .. votre mission si vous l'accepter ...
.. et bien merci pour moi, merci aussi pour les futurs candidats.