Je souhaite faire un planning du personnel avec des indicateurs sur l'année courante.
Un onglet récap par année et travail.
Un récap mensuel ou trimestriel par tech.
Merci pour votre aide, je sais que c'est un gros boulot !
Je n'ai pas trouvé d'équivalent dans le forum.
Bonjour,
Pour faire un planning perpétuel il faut un roulement, sur combien de jour, quel décalage entre les employés
exemple planning sur 7 semaines,1er jour un mardi, 7j de décalage
Le reste semble faisable...
A+ François
Bonjour,
Pour faire un planning perpétuel il faut un roulement, sur combien de jour, quel décalage entre les employés
exemple planning sur 7 semaines,1er jour un mardi, 7j de décalage
Le reste semble faisable...
A+ François
Pour te répondre :
- planning sur 6 semaines, avec 7 jours de décalage, avant la date "d'AUJOURDHUI" et 5 semaines sur la période à venir, pour anticiper les activités :
Pour essayer d'être précis, je voudrais avoir la liste des noms et fonctions, puis pouvoir lire les 7 jours avant la date d'aujourd'hui et les 35 jours suivants.
- le 1er jour, un lundi. Les activités de week-end ne concernent essentiellement les astreintes ou le travail en équipe ou les situations exceptionnelles.
Pas toujours simple de décrire comment je vois ça...