erwanhavre
XLDnaute Occasionnel
Bonsoir à tous
comme expliqué dans l'intitulé je bloque à la conception d'un tableau de suivi d'habilitations
ce que j'aimerai :
avoir un tableau récapitulatif des habilitations à faire passer sur l'ensemble du personnel avec en premiers les plus urgents
exemple :
la personne 1 à tel et tel habilitation (pouvant aller jusqu'à 15 habilitations par personnes) la personne 1 à passé sont habilitation 1 il y à 1 ans et demi et la date de validité de 2 ans (colonne D) arrive donc à échéance dans 6 mois (colonne E) par rapport à la date du jour
je cherche donc des idées pour mettre debout ce qui est pour moi un casse tête
d'avance un énorme merci
comme expliqué dans l'intitulé je bloque à la conception d'un tableau de suivi d'habilitations
ce que j'aimerai :
avoir un tableau récapitulatif des habilitations à faire passer sur l'ensemble du personnel avec en premiers les plus urgents
exemple :
la personne 1 à tel et tel habilitation (pouvant aller jusqu'à 15 habilitations par personnes) la personne 1 à passé sont habilitation 1 il y à 1 ans et demi et la date de validité de 2 ans (colonne D) arrive donc à échéance dans 6 mois (colonne E) par rapport à la date du jour
je cherche donc des idées pour mettre debout ce qui est pour moi un casse tête
d'avance un énorme merci