Kivlov
XLDnaute Nouveau
Bonjour à tous
il y a quelques mois, j'avais sollicité votre aide concernant la réalisation d'un planning. vous m'aviez donné des solutions tout à fait appropriées qui aujourd'hui sont exploitées au quotidien ! merci encore
je reviens avec un planning qui se présente plus ou moins sous la même forme, mais qui diffère dans son utilisation et les calculs à effectuer. en effet, il n'est plus question de gérer des heures de présence théoriques, mais de gérer les heures travaillées avec à la clé, une gestion des heures supplémentaires.
et si je suis là, c'est que je tourne en rond
ci-joint un petit exemple de ce qu'il faut que je réalise. les notions "matin" et "après-midi" sont les mêmes qu'auparavant. j'ai trouvé une solution pour le calcul des heures supplémentaires comme vous pouvez le constater, mais je bloque totalement sur les "lettres".
le but est celui-ci :
- en fonction de la lettre indiquée, le calcul des heures supplémentaires doit être adapté (R pour Récupération, les Heures Supplémentaires sont déduites, mais sur les Congés Payés, C, ça ne doit pas être le cas... et il y a d'autres "lettres" à prendre en compte)
- le matin, le temps de travail de base est de 3h00, au delà, HS
- l'après-midi, le temps de travail de base est de 4h00, au delà, HS
- la saisie se fait dans la feuille "Planning"
- la feuille "Récapitulatif" s'occupe de reprendre les informations de la feuille "Planning" et d'effectuer les calculs (temps total sur la semaine, total des HS sur la semaine, qui sera reporté la semaine suivante)
de quelle manière puis-je gérer les "lettres" qui impliquent certaines conditions ? comment adapter cela à mon récapitulatif ?
merci d'avance !
Kivlov.
il y a quelques mois, j'avais sollicité votre aide concernant la réalisation d'un planning. vous m'aviez donné des solutions tout à fait appropriées qui aujourd'hui sont exploitées au quotidien ! merci encore
je reviens avec un planning qui se présente plus ou moins sous la même forme, mais qui diffère dans son utilisation et les calculs à effectuer. en effet, il n'est plus question de gérer des heures de présence théoriques, mais de gérer les heures travaillées avec à la clé, une gestion des heures supplémentaires.
et si je suis là, c'est que je tourne en rond
ci-joint un petit exemple de ce qu'il faut que je réalise. les notions "matin" et "après-midi" sont les mêmes qu'auparavant. j'ai trouvé une solution pour le calcul des heures supplémentaires comme vous pouvez le constater, mais je bloque totalement sur les "lettres".
le but est celui-ci :
- en fonction de la lettre indiquée, le calcul des heures supplémentaires doit être adapté (R pour Récupération, les Heures Supplémentaires sont déduites, mais sur les Congés Payés, C, ça ne doit pas être le cas... et il y a d'autres "lettres" à prendre en compte)
- le matin, le temps de travail de base est de 3h00, au delà, HS
- l'après-midi, le temps de travail de base est de 4h00, au delà, HS
- la saisie se fait dans la feuille "Planning"
- la feuille "Récapitulatif" s'occupe de reprendre les informations de la feuille "Planning" et d'effectuer les calculs (temps total sur la semaine, total des HS sur la semaine, qui sera reporté la semaine suivante)
de quelle manière puis-je gérer les "lettres" qui impliquent certaines conditions ? comment adapter cela à mon récapitulatif ?
merci d'avance !
Kivlov.