Bonjour a tous,
Ceci est mon premier message sur le forum, et surement pas le dernier pour les jours/semaines a venir.
Je viens en effet de démarrer un nouveau job en Jordanie pour une ONG française en tant qu'administrateur RH et Financier. Alors que j'avais plutôt l'habitude de travailler sur des logiciels optimisés et crées spécifiquement pour la gestion des RH, dans cette structure, on fait tout sur Excel, et une partie de mon travail consiste a créer/modifier, les outils existants afin de les rendre plus efficace pour le staff local qui s'en servira. N'étant pas un génie sur ce software; et vu la complexité de certains outils sur lesquels je vais devoir travailler, je ferai surement appel à vos lumières dans les prochaines semaines
Je travaille donc actuellement sur un doc Excel permettant de suivre et de contrôler les congés et les jours de repos du personnel expatriés(nommés RR comme vous pourrez le lire dans le doc ci-joint).
Comme vous pouvez le voir, il y'a des colonnes groupées à remplir selon la date et la nature des congés qui ont pu être pris par l'employé. Et deux colonnes nommées "Paid Leave FU" et "R&R FU", qui grâce à une fonction NB.SI comptabilise le nombre de jours de congés effectifs. Il y'a également deux colonnes qui renseignent les dates de début et de fin de contrat, dates qui sont susceptibles d’être modifiées assez souvent.
J'aurais donc aimé savoir s'il vous semble possible d'avoir, pour les colonnes "Paid Leave FU" et "R&R FU", une formule qui combine la fonction NB.SI que j'ai déjà crée, tout en ayant pour condition que ne soit pris en compte que les périodes correspondant au contrat de travail en cours.
Étant donne que les cases qui renseignent les congés effectifs(les cases coloriés dans les colonnes groupées) ne contiennent pas de données Dates; cela me parait difficilement faisable; je reste donc bien évidemment ouvert à toutes idées de votre part, au niveau formule que bidouillage de la présentation etc... qui pourraient me permettre d'arriver à mes fins.
Voila, désolé pour ce long roman mais je voulais m'assurer que ma requête soit la plus claire possible. N'hésitez pas à me demander si vous avez besoin d'infos supplémentaires.
Un immense merci d'avance pour le temps que vous pourrez accorder à m'aider
Ceci est mon premier message sur le forum, et surement pas le dernier pour les jours/semaines a venir.
Je viens en effet de démarrer un nouveau job en Jordanie pour une ONG française en tant qu'administrateur RH et Financier. Alors que j'avais plutôt l'habitude de travailler sur des logiciels optimisés et crées spécifiquement pour la gestion des RH, dans cette structure, on fait tout sur Excel, et une partie de mon travail consiste a créer/modifier, les outils existants afin de les rendre plus efficace pour le staff local qui s'en servira. N'étant pas un génie sur ce software; et vu la complexité de certains outils sur lesquels je vais devoir travailler, je ferai surement appel à vos lumières dans les prochaines semaines
Je travaille donc actuellement sur un doc Excel permettant de suivre et de contrôler les congés et les jours de repos du personnel expatriés(nommés RR comme vous pourrez le lire dans le doc ci-joint).
Comme vous pouvez le voir, il y'a des colonnes groupées à remplir selon la date et la nature des congés qui ont pu être pris par l'employé. Et deux colonnes nommées "Paid Leave FU" et "R&R FU", qui grâce à une fonction NB.SI comptabilise le nombre de jours de congés effectifs. Il y'a également deux colonnes qui renseignent les dates de début et de fin de contrat, dates qui sont susceptibles d’être modifiées assez souvent.
J'aurais donc aimé savoir s'il vous semble possible d'avoir, pour les colonnes "Paid Leave FU" et "R&R FU", une formule qui combine la fonction NB.SI que j'ai déjà crée, tout en ayant pour condition que ne soit pris en compte que les périodes correspondant au contrat de travail en cours.
Étant donne que les cases qui renseignent les congés effectifs(les cases coloriés dans les colonnes groupées) ne contiennent pas de données Dates; cela me parait difficilement faisable; je reste donc bien évidemment ouvert à toutes idées de votre part, au niveau formule que bidouillage de la présentation etc... qui pourraient me permettre d'arriver à mes fins.
Voila, désolé pour ce long roman mais je voulais m'assurer que ma requête soit la plus claire possible. N'hésitez pas à me demander si vous avez besoin d'infos supplémentaires.
Un immense merci d'avance pour le temps que vous pourrez accorder à m'aider
Pièces jointes
Dernière modification par un modérateur: