Bonjour, je souhaite obtenir une date ancienneté calculé en fonction de plusieurs critères :
- présence (pas d'interruption de contrat)
- aucun changement de catégorie + aucun changement perm (condition cumulative)
Plusieurs obstacles :
- il faudrait avoir une seule date calculé par agent
- mettre en évidence en couleur toutes les matr perm seulement dans la dernière situation (situation la plus récente)
L'objectif est qu'une date dite ancienneté s'affiche "automatiquement"(grâce à une formule) en fonction de de plusieurs colonne (colonne interruption contrat, changement de cat + changement Personnel permanent)
1er cas
Marion a été recruté en CDI depuis le 01/01/2006. Elle n'a eu aucune interruption de contrat et elle est restée Ik (catégorie de gestion pour le cdi) donc pas de changement de catégorie et pas de changement de statut de personnel (personnel permanent). La date d'ancienneté sera le 01/01/2006 (Date début de la première situation)
2eme cas
Bernard a été recruté en intérim le 01/01/2021 puis il est passé en CDI le 01/06/2021.Il n'a pas eu d'interruption de contrat. Sa situation a évolué passant d'un d'une catégorie de gestion XX intérim à IK + évolution de statut (passage d'un personnel non permanent à personnel permanent). la date d'ancienneté sera le 01/06/2021 (date début de la deuxième situation).
On ne prend jamais la date début d'une situation lorsque l'agent a été personnel non permanent et que les prochaines situations il est devenu personnel permanent jusqu'à sa dernière situation.
Il y a plusieurs cas de figures.
Mercii beaucoup pour votre aide
- présence (pas d'interruption de contrat)
- aucun changement de catégorie + aucun changement perm (condition cumulative)
Plusieurs obstacles :
- il faudrait avoir une seule date calculé par agent
- mettre en évidence en couleur toutes les matr perm seulement dans la dernière situation (situation la plus récente)
L'objectif est qu'une date dite ancienneté s'affiche "automatiquement"(grâce à une formule) en fonction de de plusieurs colonne (colonne interruption contrat, changement de cat + changement Personnel permanent)
1er cas
Marion a été recruté en CDI depuis le 01/01/2006. Elle n'a eu aucune interruption de contrat et elle est restée Ik (catégorie de gestion pour le cdi) donc pas de changement de catégorie et pas de changement de statut de personnel (personnel permanent). La date d'ancienneté sera le 01/01/2006 (Date début de la première situation)
2eme cas
Bernard a été recruté en intérim le 01/01/2021 puis il est passé en CDI le 01/06/2021.Il n'a pas eu d'interruption de contrat. Sa situation a évolué passant d'un d'une catégorie de gestion XX intérim à IK + évolution de statut (passage d'un personnel non permanent à personnel permanent). la date d'ancienneté sera le 01/06/2021 (date début de la deuxième situation).
On ne prend jamais la date début d'une situation lorsque l'agent a été personnel non permanent et que les prochaines situations il est devenu personnel permanent jusqu'à sa dernière situation.
Il y a plusieurs cas de figures.
Mercii beaucoup pour votre aide
