Bonjour
il faudrait donner plus d'infos sur le besoin
quelles infos veux tu selectionner dans ton formulaire?
quelles infos sont ensuite prises (où) pour etre mises où dans le bulletin de salaire?
faut il créer un nouveau bulletin à chaque employé?
ensuite.. pour anticiper..
le formulaire ne sert QUE à selectionner un employé pour faire son bulletin OU, il peut AUSSI servir à saisir de nouveaux employés, a en modifier ou supprimer ??
Bonjour,
les renseignements sur l'entreprise, le salarié, les variables pour établir le brut (heure supp / complémentaire, prime majorée ou non, absences, congés payés, titre restaurant exonérés, avantages en nature,...), les remboursements et déductions diverses (avances, acompte, titre restaurants, saisie, frais transport,...), tous les renseignements nécessaires de façon à ce que le bulletin soit établi sans modification si possible...
Oui il faut créer un bulletin pour chaque salarié, que ce soit temps partiel, temps complet, emploi cadre ou non cadre, qu ele logiciel reconnaissance le type de contrat
le formulaire doit saisir de nouveaux salariés, en modifier et en supprimer,...