bonjour à tous, je reviens sur le forum pour poser une question : je pense que ma méthode n'est pas bonne, je ne sais pas si je dois utiliser des formules ou MFC
Je dois calculer si un employé ne peut travailler que 12 mois sur 18 mois en année glissante
exemple début contrat 01/01/2018 au 31/12/2018 , ne pourra reprendre que le 01/07/2019 mais pour une période de 6 mois
est ce possible de retranscrire cela en formule ?
ci joitn petit fichier
merci à tous
Je dois calculer si un employé ne peut travailler que 12 mois sur 18 mois en année glissante
exemple début contrat 01/01/2018 au 31/12/2018 , ne pourra reprendre que le 01/07/2019 mais pour une période de 6 mois
est ce possible de retranscrire cela en formule ?
ci joitn petit fichier
merci à tous
