Bonjour à tous(tes), je suis nouvellement inscrite et je trouve le site très intéressant. Je suis une professionnelle qui habite la belle ville de Québec.
J'ai déjà une première question pour vous. Je dois monter un outil de planification des tâches pour un groupe de 25 employés. Je dois tenir compte des disponibilités (horaire de vacances), des tâches que l'employé peut accomplir et enfin, des tâches critiques (celles qui doivent absolument être faites quand l'employé est absent).
J'ai déjà monté une bonne partie de l'outil mais je cherche une formule afin de pouvoir gérer une situation particulière. Je vais faire un exemple, ce sera plus facile à expliquer ainsi.
Exemple:
La tâche "x" est effectuée normalement par Monsieur A. Monsieur A, sera absent et je dois le remplacer. J'ai 4 autres employés (ex. B,C,D,E) qui possèdent la compétence pour la tâche. Je dois donc attribuer la tâche à une de ces personnes. Cependant, je dois m'assurer que cet employé ne soit pas surchargé.
Je cherche une formule "SI" qui validera le critère suivant: Si l'employé B possède la compétence "x" mais qu'il a déjà un nombre "y" de tâches, attribuer la tâche "x" à quelqu'un d'autre.
Merci de votre aide.
J'ai déjà une première question pour vous. Je dois monter un outil de planification des tâches pour un groupe de 25 employés. Je dois tenir compte des disponibilités (horaire de vacances), des tâches que l'employé peut accomplir et enfin, des tâches critiques (celles qui doivent absolument être faites quand l'employé est absent).
J'ai déjà monté une bonne partie de l'outil mais je cherche une formule afin de pouvoir gérer une situation particulière. Je vais faire un exemple, ce sera plus facile à expliquer ainsi.
Exemple:
La tâche "x" est effectuée normalement par Monsieur A. Monsieur A, sera absent et je dois le remplacer. J'ai 4 autres employés (ex. B,C,D,E) qui possèdent la compétence pour la tâche. Je dois donc attribuer la tâche à une de ces personnes. Cependant, je dois m'assurer que cet employé ne soit pas surchargé.
Je cherche une formule "SI" qui validera le critère suivant: Si l'employé B possède la compétence "x" mais qu'il a déjà un nombre "y" de tâches, attribuer la tâche "x" à quelqu'un d'autre.
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