0,30 mois par année à compter de la date d'entrée
≥ 5 ans
0,34 mois par année à compter de la date d'entrée
≥ 10 ans
0,38 mois par année à compter de la date d'entrée
≥ 15 ans
0,42 mois par année à compter de la date d'entrée
≥ 20 ans
0,45 mois par année à compter de la date d'entrée
≥ 25 ans
0,48 mois par année à compter de la date d'entrée
≥ 30 ans
0,49 mois par année à compter de la date d'entrée
≥ 35 ans
0,50 mois par année à compter de la date d'entrée
La formule que j'essaie de faire en R correspond aux hypothèses suivantes:
Dispositions transitoires : pour les salariés embauchés avant le 1-7-2019 et dont la rupture du contrat est notifiée avant le 30-6-2026, versement de l'indemnité la plus avantageuse entre celle fixée ci-avant et celle fixée ci-après à partir de 1 an d'ancienneté.
9/30 mois par année à compter de la date d'entrée
Tranche de 5 à 10 ans
12/30 mois par année
Tranche de 10 à 15 ans
14/30 mois par année
Tranche de 15 à 20 ans
16/30 mois par année
Tranche à partir de 20 ans
18/30 mois par année
J'en suis ici de mes tentatives, formule qui ne fonctionne pas : =SI(I2<date(1/07/2019); (SI(N2>=10;((N2-10*O2*0,46)+(5*O2*0,4)+(5*O2*0,3));SI(N2>=5;((N2-5*O2*0,4)+(5*O2*0,3));(N2*0,3))));Q2)