lucmohamed
XLDnaute Nouveau
Bonjour,
je souhaite à toutes et à tous tout d'abord une bonne journée.
Ensuite je me suis inscrit il y a quelques instant mais je suivais les discussions sur des différents point qui m’intéressaient. Là cette fois, j'aurais besoin d'une aide de votre part. Et comme il est riche ce forum, j’espère je serai gâté.
on passe aux choses sérieuses donc.
Je suis en train d'automatiser pour une personne la gestion des heures supplémentaires.
j'ai commencé à travailler dessus mais ce qui me préoccupe c'est les heures supp travaillées pendant les jours fériés. J'ai beau à parcourir le forum et j'ai vu qu'il y en a eu beaucoup de cas similaire au mien. Mais tous ne répondait pas à mon cas.
Tout d'abord je vous explique les règles à suivre dans la boite pour gérer les heures supp.
le travail de nuit commence de 22h à 05h du matin. les heures supp travaillées entre 05-22 sont majorées de 50% que ça soit férié ou pas. Les nuits dans les jours non fériées sont majorées de 75% et les nuits fériées sont majorées de 150%.
je prends un cas. Une personne qui a travaillé le 30 avril de 14h-08h. Pour cette personne, il aura 11h(22-14+8-5) de supp de journée, 2 (24-22) heures de nuit normal, 6 ( de minuit à 5h) heures de nuit fériés parce que le lendemain c'est 1er Mai.
Pour le moment le calcul des journées fériée ou pas ne me posent pas de problème mais ce qui me bloque ce sont les nuits fériées et non fériées.
J'ai mis en pièce jointe le fichier excel et l’état d'avancement.
JE vous remercie en avance de votre aide.
je souhaite à toutes et à tous tout d'abord une bonne journée.
Ensuite je me suis inscrit il y a quelques instant mais je suivais les discussions sur des différents point qui m’intéressaient. Là cette fois, j'aurais besoin d'une aide de votre part. Et comme il est riche ce forum, j’espère je serai gâté.
on passe aux choses sérieuses donc.
Je suis en train d'automatiser pour une personne la gestion des heures supplémentaires.
j'ai commencé à travailler dessus mais ce qui me préoccupe c'est les heures supp travaillées pendant les jours fériés. J'ai beau à parcourir le forum et j'ai vu qu'il y en a eu beaucoup de cas similaire au mien. Mais tous ne répondait pas à mon cas.
Tout d'abord je vous explique les règles à suivre dans la boite pour gérer les heures supp.
le travail de nuit commence de 22h à 05h du matin. les heures supp travaillées entre 05-22 sont majorées de 50% que ça soit férié ou pas. Les nuits dans les jours non fériées sont majorées de 75% et les nuits fériées sont majorées de 150%.
je prends un cas. Une personne qui a travaillé le 30 avril de 14h-08h. Pour cette personne, il aura 11h(22-14+8-5) de supp de journée, 2 (24-22) heures de nuit normal, 6 ( de minuit à 5h) heures de nuit fériés parce que le lendemain c'est 1er Mai.
Pour le moment le calcul des journées fériée ou pas ne me posent pas de problème mais ce qui me bloque ce sont les nuits fériées et non fériées.
J'ai mis en pièce jointe le fichier excel et l’état d'avancement.
JE vous remercie en avance de votre aide.
22h-6h) le 15/08/13 >22h et le 16/08/13> 6h )si le lendemain et un jour normal, il n'est pas logique de facturer et d’attribuer toute la période de nuit au jour férié 22 - 5 soit 7 h dans le cas présent ! 
