Bonjour à tous,
Voila j'ai un petit problème : dans Excel j'ai fait une base de données des salariés avec leurs années d'entrées à leurs postes, leurs années de naissance et enfait mon problème vient du fait qu'ils ont le droit à toucher à une compensation (financière, ect ...) lorsqu'ils atteignent 12 ans d'expérience mais également il faut qu'ils aient 53 ans et 6 mois. Et j'aimerais créer une formule qui prennent en compte les deux conditions en même temps pour me donner l'année ou ils auront droit à la compensation.
J'ai trouver sur internet cette formule : =DATE(ANNEE(L5)+12;MOIS(L5);JOUR(L5)) mais il faudrait que je rajoute à cette formule la prise en compte de l'âge en faisant peut être comme ceci DATE(ANNEE(I5)+53;MOIS(I5)+6;JOUR(I5)). Mon soucis est de savoir comment les raccorder pour m'indiquer l'année ou ils auront droit à la compensation. Je sais pas si c'est possible avec mes formules que j'ai trouvé ou s'il y a d'autres moyens.
Help me please. ^^
J'espère que je n'ai pas été trop incompréhensible.
Voila j'ai un petit problème : dans Excel j'ai fait une base de données des salariés avec leurs années d'entrées à leurs postes, leurs années de naissance et enfait mon problème vient du fait qu'ils ont le droit à toucher à une compensation (financière, ect ...) lorsqu'ils atteignent 12 ans d'expérience mais également il faut qu'ils aient 53 ans et 6 mois. Et j'aimerais créer une formule qui prennent en compte les deux conditions en même temps pour me donner l'année ou ils auront droit à la compensation.
J'ai trouver sur internet cette formule : =DATE(ANNEE(L5)+12;MOIS(L5);JOUR(L5)) mais il faudrait que je rajoute à cette formule la prise en compte de l'âge en faisant peut être comme ceci DATE(ANNEE(I5)+53;MOIS(I5)+6;JOUR(I5)). Mon soucis est de savoir comment les raccorder pour m'indiquer l'année ou ils auront droit à la compensation. Je sais pas si c'est possible avec mes formules que j'ai trouvé ou s'il y a d'autres moyens.
Help me please. ^^
J'espère que je n'ai pas été trop incompréhensible.
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