Bonjour Scoty,
Quand je travaillais en audit, on faisait ce type de comparaison pour avoir une analyse par mission (ie = colonne "imputation") entre le prévisionnel et les imputations réelles.
Et pour les collaborateurs, on procédait, pour les évaluations individuelles, à une analyse sur une période (tous les 6 mois) entre le facturable au client et le non facturable (formation, congés qui étaient des codes d'imputations spécifiques).
On ne rentrait pas, sauf cas exceptionnel, dans le détail comme vous souhaitez le faire au niveau de la répartition des imputations sur une base 100% si j'ai bien compris.
Donc, j'ai du mal à voir la finalité de votre analyse si c'est de la répartition entre des codes pour chaque collaborateur, ce qu'on pourrait qualifier docilement de construction d'une usine à gaz.
Mais je resterai attaché au principe d'un tableau sous forme de BDD, comme vous l'avez conçu avec une exploitation en TCD et un troisième tableau, pourquoi pas, qui permette d'avoir un traitement binaire des écarts (1/0 comme vous l'avez présenté).
Je remarque d'ailleurs dans la feuille 1 que le TCD permet d'avoir l'information en négatif ou positif permettant, par exemple, de relever les écarts les plus significatifs (si c'est cela le critère des actions ultérieures que vous avez à mener).
Bref, la construction me parait toujours la plus adaptée à une analyse comparative d'écarts entre deux bases mais peut-être, pour vos besoins finaux, c'est à dire une agréation des données et des actions ciblées, auriez-vous besoin de répartir les champs de manière plus agrégée :
- sur 1000 collaborateurs, certains appartiennent peut-être à la catégorie 1, 2, 3...
- sur les codes d'imputations, certains appartiennent peut-être à la catégorie/service x, y, z...
Dans ce cas, des colonnes automatiques permettent d'affecter les noms ou les imputations aux rubriques qui vous intéressent au final (par recherchev dans d'autres listes).
En espérant que d'autres personnes puissent vous donner un avis et/ou un retour d'expérience sur ce genre de sujet de base (ligne/colonne) à champs importants en nombre.
Cdlt
thierry