Aide pour améliorer planning spécifique

[Caro38]

Bonjour à tous et toutes.
Voilà, j’ai donc crée mon petit planning, afin d’y positionner mes collègues et leurs congés. Malgré de nombreuses tentatives quelques problèmes subsistent encore et je compte vraiment sur votre aide. Mon planning est constitué de 13 onglets (1 par mois de l’année courante + le mois de Janvier de l’année suivante)
Colonne A*: Nom des personnes
Colonne B à AF31*: Les jours
Colonnes AG*: Droits restants CA
Colonne AH*: Droits restants CAS
Colonne AI*: Droits restants CF
Colonne AJ*: Droits restants RTT
Les types de congés sont donc entrés sur chaque jour et le solde reporté pour chacun dans les colonnes AG*:AJ
En début d’année les droits pour chaque personne sont les suivants*:
CA*: 25
CAS*: 2
CF*: 15
RTT*: 10
Mes problèmes sont les suivants*:
Permettre de poser le type de congés sur le week-end, sans qu’il soit décompté dans les colonnes AG*:AJ
Les CAS peuvent être positionnés si*:
5 CA figurent déjà, donne droit à 1 CAS
8 CA figurent déjà, donne droit à 2 CAS

Interdire de positionner les CAS du 01/06 au 31/10
Marquer en rouge le chiffre représentant les droits restants des colonnes AG*:AJ lorsque ce dernier est < 0
Au mieux interdire d’en positionner plus dans le planning

D'avance merci à vous

 

[Compte Supprimé 979]

Re : Aide pour améliorer planning spécifique

Caro38, bonjour.

Mes problèmes sont les suivants*:
Permettre de poser le type de congés sur le week-end, sans qu’il soit décompté dans les colonnes AG*:AJ

Le fichier joint contient quelques formules qui vont pouvoir t'aider.

Les CAS peuvent être positionnés si*:
5 CA figurent déjà, donne droit à 1 CAS
8 CA figurent déjà, donne droit à 2 CAS

Interdire de positionner les CAS du 01/06 au 31/10
Marquer en rouge le chiffre représentant les droits restants des colonnes AG*:AJ lorsque ce dernier est < 0
Au mieux interdire d’en positionner plus dans le planning

Je ne vois qu'une seule solution pour ça, du code VBA, tu connais !?

A+

 

[SergiO]

Re : Aide pour améliorer planning spécifique

Bonjour Caro, Bruno,

Voici un essai à tester sans VBA .

Je n'ai travaillé pour l'instant que sur l'onglet Janvier.

@+

 

[Caro38]

Re : Aide pour améliorer planning spécifique

Tout d’abord merci à tous 2 de ces réponses rapides.
Je me suis donc inspiré du modele de Sergio. Déjà Excel c'est pas la joie, alors me parler de VBA
Pour ma part, devant mettre en application les formules, j’ai un peu tardé.
De gros problèmes subsistent néanmoins sur les CAS
Il semble que la formule en B8, génère une erreur car dès le départ, la colonne AH concernant les CAS est marqué du triangle vert et un total erroné de 0 alors que le solde de départ devrait être de 2.
De plus cette formule ne s’applique pas aux autres lignes

Bref c’est la CATA*! Surtout que je me suis bien planté sur les droits.
Alors si vous le permettez et désirez toujours m’aider (on me dit chia...), je vous transmets plus clairement les droits par rapport à une note de service:
DROITS*: 25 CA – 2 CAS – 15 CF – 10 RTT
CA*(25 jours): Les CA peuvent être positionnés toute l’année
CAS (1 ou 2 jours)*: La personne bénéficie d’1 CAS lorsque le nombre de CA pris en dehors de la période du 01 Mai au 31 Octobre est compris entre 5 et 7 jours et de 2 CAS si ce nombre est au moins égal à 8 jours*.
CF*(15 jours): Les CF peuvent être positionnés toute l’année mais en 4 périodes maximum.
RTT (10 jours)*: Les RTT seront pris en 2 fois maximum en dehors de la période du 01 Mai au 30 Septembre de l’année en cours et ne peuvent être reportés sur l’annee suivante.

Voilà la c’est clair, et je l’avoue trop précis… C’est le vrai Binz chaque année au moment de la mise en application et ce gros travail me faciliterait grandement les choses.