Bonjour en fait pour plus d'explications je souhaite créer un outil d'alerte qui permet d'indiquer qu'une personne a atteint l'ancienneté nécessaire pour passer à un échelon supérieur en fonction de son grade. Il faut donc prendre les dates de la colonne T pour déterminer la durée jusqu'à aujourd'hui et ajouter l'ancienneté restante. EX la personne a cumulée une anciennete de 2 ans ? elle peut bénéficier d'un échelon "vrai" "faux"Bonjour à tous,
Pour calculer l'ancienneté, vous avez du faire la différence entre la date d'entrée ou d'embauche avec la date du jour.
Après, vous faites la différence entre la date d'avancement et la date du jour .
A quoi peut vous servir la somme de l'ancienneté et l'écart calculé étant donné que cet écart est inclus dans l'ancienneté ?
Bonjour, Merci beaucoup pour votre aide CordialementBonjour à tous,
Pas certain de tout comprendre, à essayer.
JHA