Bonjour,
Voici mon cas:
De 0 à 5 ans d'ancienneté, le salarié acquiert 15 jours de congés
De 5 à 10 ans, 20 jours
Après 10 ans d'ancienneté, 25 jours
J'ai réussi avec une formule SI Imbriquée à calculer automatiquement le nombre de jours de congés acquis à la date d'aujourd'hui en fonction de la date d'embauche.
Le problème auquel je me heurte est qu'à chaque franchissement de palier (5 et 10 ans), cette année là, un prorata du nombre de jours doit être calculé. Je m'explique:
Si par exemple, un salarié a été embauché le 1er juillet 2010 (pour faire simple), cette année, en 2015, il atteindra le palier des 5 ans, ce qui donnera lieu au calcul suivant: 15 x 6/12 + 20 x 6/12 soit 12,5 jours pour l'année 2015.
Quelqu'un aurait-il une idée de la fonction à utiliser pour faire ce calcul avec les 3 paliers et le calcul de prorata pour chaque année anniversaire ?
Merci!
Voici mon cas:
De 0 à 5 ans d'ancienneté, le salarié acquiert 15 jours de congés
De 5 à 10 ans, 20 jours
Après 10 ans d'ancienneté, 25 jours
J'ai réussi avec une formule SI Imbriquée à calculer automatiquement le nombre de jours de congés acquis à la date d'aujourd'hui en fonction de la date d'embauche.
Le problème auquel je me heurte est qu'à chaque franchissement de palier (5 et 10 ans), cette année là, un prorata du nombre de jours doit être calculé. Je m'explique:
Si par exemple, un salarié a été embauché le 1er juillet 2010 (pour faire simple), cette année, en 2015, il atteindra le palier des 5 ans, ce qui donnera lieu au calcul suivant: 15 x 6/12 + 20 x 6/12 soit 12,5 jours pour l'année 2015.
Quelqu'un aurait-il une idée de la fonction à utiliser pour faire ce calcul avec les 3 paliers et le calcul de prorata pour chaque année anniversaire ?
Merci!