Bonjour à tous,
J'ai franchement tout essayé (enfin selon mes aptitudes excellesques) mais je n'arrive pas à résoudre mon problème...
J'ai un tableau d'heures (en A18:I20) et souhaite alimenter automatiquement un autre selon certains critères :
> travail posté (2x8, 3x8, nuit, WE) ou journée, ou forfait,
> déclenchement des pauses (que pour les postés donc 2x8, 3x8, nuit, WE) et selon les horaires (au moins 6H)... mais ne rentrent pas dans le calcul des heures effectives limitées à 35H/sem. (heures normales)
> heures normales (journée + nuit) ne peut excéder 35 et les heures en plus (sans les pauses) doivent être rebasculées en heures majorées +25% (jusqu'à 43H hebdo) et +50% (au delà des 43H)
> Un jour férié travaillé est considéré comme un "jour normal" et donc se cumule aux heures normales (maxi 35H), un jour férié non travaillé n'a pas de pause rémunérée, alimente une autre ligne et se cumule pas aux heures effectives (pyuisque pas travaillé).
> Idéalement, il faudra qu'une journée ne dépasse pas 12H... 🙂
Pour exemple, j'ai saisi les infos que je souhaite voir apparaitre en B40:I56.
Au cas où vous vous inquiéteriez des horaires effectués, je précise que j'ai pris des chiffres un peu extrêmes... ^^
Est-ce possible via formules ?
Un grand merci d'avance pour votre aide car honnêtement, je désespère...
Bon week end ! Stef
J'ai franchement tout essayé (enfin selon mes aptitudes excellesques) mais je n'arrive pas à résoudre mon problème...
J'ai un tableau d'heures (en A18:I20) et souhaite alimenter automatiquement un autre selon certains critères :
> travail posté (2x8, 3x8, nuit, WE) ou journée, ou forfait,
> déclenchement des pauses (que pour les postés donc 2x8, 3x8, nuit, WE) et selon les horaires (au moins 6H)... mais ne rentrent pas dans le calcul des heures effectives limitées à 35H/sem. (heures normales)
> heures normales (journée + nuit) ne peut excéder 35 et les heures en plus (sans les pauses) doivent être rebasculées en heures majorées +25% (jusqu'à 43H hebdo) et +50% (au delà des 43H)
> Un jour férié travaillé est considéré comme un "jour normal" et donc se cumule aux heures normales (maxi 35H), un jour férié non travaillé n'a pas de pause rémunérée, alimente une autre ligne et se cumule pas aux heures effectives (pyuisque pas travaillé).
> Idéalement, il faudra qu'une journée ne dépasse pas 12H... 🙂
Pour exemple, j'ai saisi les infos que je souhaite voir apparaitre en B40:I56.
Au cas où vous vous inquiéteriez des horaires effectués, je précise que j'ai pris des chiffres un peu extrêmes... ^^
Est-ce possible via formules ?
Un grand merci d'avance pour votre aide car honnêtement, je désespère...
Bon week end ! Stef