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Indicateurs de coûts

tiesto_samuraî

XLDnaute Nouveau
Bonjour je tiens avant tout de vous remercier pour ce forum, qui est une grande source du partage et de la diffusion du savoir.
Voila je fais un stage dans une entreprise publique, précisément au département politique de formation, ma mission est d’établir un tableau de bord de gestion.
Après discutions avec le directeur du département il ma précisé que son objectif est de faire un tableau de bord qui lui permettrait de faire un suivi Budgétaire des dépenses de formation, afin qu’il n y est pas de dépassement.
Ces dépenses concernent principalement les 4 rubriques suivantes :
 Formateurs : coûts des prestations des formateurs
 Moyens didactiques : mobiliers, matériels….
 Autres frais divers : restauration, téléphone ….
Le problème cé que je n’arrive pas a les transformés sous forme d’indicateurs et ‘’ ratios’’
pleaze toutes suggestions d’indicateurs et ‘’ ratios’’ pour chaque rubrique sera la bien venue.
Merci d’avance
 

hoerwind

XLDnaute Barbatruc
Re : Indicateurs de coûts

Bonjour,

Pour pouvoir t'aider efficacement il nous faudrait, en pièce jointe (vois sous ta réponse : "gérer les pièces jointes") un petit fichier exemple reprenant les données de départ (tous les cas de figure), les contraintes à respecter et les résultats à obtenir pour chaque cas, avec une petite explication du pourquoi et du comment.
 

JNP

XLDnaute Barbatruc
Re : Indicateurs de coûts

Bonsoir le fil , Personnellement, je n'en compte que 3 ???
Ne manquerait-il pas le coût salaire des formés ? (bien que dans le public, on fait pas de la production, c'est bien connu ...)
Sinon, même remarque qu'Hoerwind, un petit fichier exemple serait le bienvenu
 

tiesto_samuraî

XLDnaute Nouveau
Re : Indicateurs de coûts

Salut hoerwind. et BCharef. merci pour m'avoir répondu.
je crois qu'il y a une légère confusion au sujet de ma demande.
je suis encore au stad d'élaboration des indicateurs de cous . je cherche des exemples genre charge du personnel/budget de formation.....
je ne suis pas encore arriver au stade de les transformer sous forme d'indicateurs visuels
 
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