Bonjour à tous
Suite à vos aides, j’ai établie un tableau de gestion d’heures.
Je me trouve avec un problème non résolu. Le voici, je vais essayé être clair :
Sur une base mensuelle de 152h et une base annuelle de 1824h, mes intervenants selon des mois d’activités sont soit en crédits ou en négatifs d’heures. Par exemple :
Janvier 211h positif de 59h ( 211-152) reste pour l’année 1613h (1824-211)
Février 100h +59h(janvier) = 159h soit pour le mois positif de 9h reste pour l’année 1454h (1613-159)
Bien le tableau déjà créé marche très bien, si l’intervenant est embauché au 1 janvier. Mais dans le cas d’une embauche au mois d’avril le résultat est faux. Effectivement le tableau se calcul depuis le 1 janvier soit :
Janvier : négatif de 152h
Février : négatif de 152 h soit 304h
Mars : négatif de 152h soit 456h
Si au mois d’avril l’intervenant travaille 100h, il doit être en négatif de 52h dont reste pour l’année 1824 – 100h soit 1724h. Mais le tableau indique : 456h+52h = négatif de 508h – 100h effectués = 408h .
Comment faire pour indiquer le début de la gestion à une date déterminée par exemple en indiquant dans la fiche employé sa date d’entrée.
J’ai bricolé de mon côté, mais le résultat de la manip est trop compliquée.
Merci de vos conseils.
@+
:unsure: :woohoo:
Suite à vos aides, j’ai établie un tableau de gestion d’heures.
Je me trouve avec un problème non résolu. Le voici, je vais essayé être clair :
Sur une base mensuelle de 152h et une base annuelle de 1824h, mes intervenants selon des mois d’activités sont soit en crédits ou en négatifs d’heures. Par exemple :
Janvier 211h positif de 59h ( 211-152) reste pour l’année 1613h (1824-211)
Février 100h +59h(janvier) = 159h soit pour le mois positif de 9h reste pour l’année 1454h (1613-159)
Bien le tableau déjà créé marche très bien, si l’intervenant est embauché au 1 janvier. Mais dans le cas d’une embauche au mois d’avril le résultat est faux. Effectivement le tableau se calcul depuis le 1 janvier soit :
Janvier : négatif de 152h
Février : négatif de 152 h soit 304h
Mars : négatif de 152h soit 456h
Si au mois d’avril l’intervenant travaille 100h, il doit être en négatif de 52h dont reste pour l’année 1824 – 100h soit 1724h. Mais le tableau indique : 456h+52h = négatif de 508h – 100h effectués = 408h .
Comment faire pour indiquer le début de la gestion à une date déterminée par exemple en indiquant dans la fiche employé sa date d’entrée.
J’ai bricolé de mon côté, mais le résultat de la manip est trop compliquée.
Merci de vos conseils.
@+
:unsure: :woohoo: